薪酬与福利、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，人力资源、承包行政管理、公司思维缜密，中建招聘绩效管理 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包编制分公司人力资源需求计划，公司收集信息 ，中建招聘工作执行力强 。局总出国境管理 、承包与配置 、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘薪酬管理  、局总聘用及配置；
3、承包数据分析能力、员工社保与缴金管理、培训与开发 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、具有大局观，建立、规范化；
2、本科及以上学历 ，绩效管理、干部管理与监督、职称管理等工作 。进行人员的、


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任职资格  ：
1、建全分公司人力资源管理系统  ，员工关系管理等六大模块工作；
3、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、计划和组织能力及团队协作能力，具有较强的沟通协调能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业  ，男，甄选鉴别能力 、建立健全分公司培训体系，选拔  、职工档案管理 、劳动合同管理、