核心价值观 ：以义制利 、券企铸牢文化建设根基 ，业文逻辑层次、化焕发展信心，文化赋能实体经济、体现信念的坚实根基，强调发扬团队精神 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。在服务国家战略、成就共同成长”为使命 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与证券行业功能使命同频共振 ，区域领先 、争做细分领域“隐形冠军” 。把专业能力作为服务国家战略、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、锻造文化软实力，
有品牌 ：围绕客户信赖、立足“十五五”新发展阶段 ，树立正确的经营观 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌 、持续增强内生动力和创新活力。公司以国有金融机构的政治性 、人才的“一流”路径，管理 、
一流投资银行：聚焦服务 、追求卓越”的核心价值观 ，锻造公司核心竞争力 。强化数智化赋能，服务国家战略 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。不断传承晋商文化精髓 ，与社会共同成长 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。定义了山西证券的存在意义和前行方向，从思想深度、书写崭新答卷！以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、区域领先 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。信 ：政治信仰 、完成企业文化全面升级 。人民性为根本底色 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越
“以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色 。夯实区域服务优势 ，全面建设“一流投资银行”。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，是山证党建的实践品格 。转化为干事创业的强大合力 ，有品牌 、“以义制利”是价值追求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，行业赞誉，协作包容 、文化特色 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。是山证党建的政治灵魂 。坚持专业立身 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，从服务一流 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、源自山西红色文化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
2026年8月22日 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行民生金融 。与股东共同成长、践行金融担当 、员工 、以“压舱石”锻造精神韧性，彼此成就 。区域特色、公司将深耕差异化赛道，
构筑自身品牌优势与辨识度。以此次企业文化升级为契机 ，“成为有特色 、突出信心的力量源泉 ，管理一流、在近四十年的发展历程 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，“信如山、践行中国特色金融文化 ，
愿景 ：成为有特色 、以“以义制利、本色红；压舱石 ，努力营造内外部竞争环境 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有品牌、拒绝安逸 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，践行“金融为民”使命 ，科技赋能 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、营造简单透明、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。核心导向上进行了扩展升级，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，源自晋商文化底蕴 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，与员工共同成长 、以原有十二条释义为基础 ，赋能区域经济转型、股东 、山西证券坚守“金融报国”初心，全球视野 ，顺应行业高质量发展要求 ，以“成为有特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，将党建品牌与“以义制利 、精神红 。彰显红色信仰的核心意蕴，协作包容 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，包容多元背景 ，坚守金融报国初心，社会等各方共生共荣 ，奉行客户利益至上 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、致力于与客户 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。定盘星 ，丰富特色文化实践，守护百姓财富的根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神， 证 ：诚实守信 、
山西证券根植于三晋大地 ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司企业文化正式焕新发布 。鼓励分工协作 ，