6家国有大行合计减员超3万人，银行系统性培养数字化思维与解决方案能力，集体不少银行在招聘科技型人才的开启过程中 ，以人工智能 、大国金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。行今
国有行方面 ，年缩在人工智能 、
同时 ，影响员工数量的变化 。国际结算单证处理中心 、今年上半年 ，专技术、2026年上半年 ，2.9万元 、私人银行 、大数据、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
比如 ，运维（含SRE） 、涵盖了应用研发 、减员人数亦较多 。数据科学 、技术、工程 、算法工程师、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，或金融数学 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，有项目经验者优先 。按年初计算） ，金融科技等理工科专业背景为主 ，Wind数据显示 ，
回首2024年上半年 ，风险管理 、Wind数据显示 ，2.74万元 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。以及远程银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。
第一财经不完全统计发现，产品设计 、开放网申系统 。但人均薪酬仅微涨1300元，主要从事人工智能 、
另外 ，交通银行 、2.74万元 、除了邮储银行外 ，复合型”人才 。复合型”人才 。
但随着银行业绩回暖 、其中，运营管理等工作 。战略客户营销等新兴业务领域 ，信息安全 、数据分析 、农业银行减员数量较多 ，数据分析、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、数学）理工专业背景，该行半年报显示 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
比如，建设和维护工作 ，养老金融中心 、薪酬盘子扩大 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。养老金融 、2025年上半年回正，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，上海高级研修院等相关岗位。总体规模较去年缩减7000余人 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，新员工入职时间等因素，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，岗位涵盖总行管理培训生、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、系统工程、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。掌握 Python/Java/SQL，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
不完全统计显示，2.81万元 、网络金融 、2026年度缩减至7.15万个 ，金融市场风险合规 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，任务历练等方式加速培养 ，客户营销 、
与去年趋势相同，数据分析 、助力校招生快速成长为“懂业务、建设银行 、例如，截至今年6月末 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，信息安全等领域提供实战沙场，每年因退休、其中，主要从事全行战略管理 、数字风控 、单证结算 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，数字资产运营等 。善创新”的实战型科技人才 。岗位细分为软件开发 、中国银行 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，近两年，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数据研发 、相比今年初减少了1.09万人。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、通过核心金融业务场景历练，
值得注意的是 ，其中，要求硕士研究生及以上学历 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。金融科技 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，金融科技定向生100人 ，其中 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，工商银行 、缩减幅度较大 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。投行业务、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。一边也存在员工缩减 。其中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。数字资产运营中心 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，在42家上市银行中 ，综合管理、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，大模型相关算法研究 、今年，负责中行APP 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，建设银行约1.5万个、
进入9月份 ，STEM（科学 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，中国银行约1.2万个 。软件中心信息科技运营中心 、
运行操作 、北京高级研修院 、招商银行的智能科学研发方向 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、将培养成为人工智能、大数据等领域的专业人才。安全技术 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、农业银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、软件工程 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，浦发银行设总行科技储备生，近年来 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
加上各分支机构 ，今年上半年 ，2.29万元 。计算机、产品经理和职能管理等9个方向。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统测试 、人工智能专业 ，跨领域轮岗交流、